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改革創(chuàng)新是時代的主旋律，也是魯西新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主旋律。年初，省市相繼召開抓改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展大會后，市委、市政府在魯西新區(qū)高規(guī)格召開現(xiàn)場推進(jìn)會，彰顯了抓改革創(chuàng)新的決心，吹響了促高質(zhì)量發(fā)展的號角。市委書記張倫同志明確指出：菏澤要推動高質(zhì)量發(fā)展，新區(qū)必須一馬當(dāng)先；菏澤要實(shí)現(xiàn)后來居上，新區(qū)必須率先突破。這既是賦予新區(qū)的千鈞重?fù)?dān)，也是寄予新區(qū)的殷切厚望。新區(qū)將錨定“一個目標(biāo)、三個定位”，以感恩之心、奮進(jìn)之姿、實(shí)干之行推進(jìn)改革創(chuàng)新，全力打造全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的“強(qiáng)勁增長極”。

勇當(dāng)后來居上排頭兵，在全市發(fā)展大局中走在前。實(shí)現(xiàn)后來居上，動力在新區(qū)、潛力也在新區(qū)；在全市發(fā)展大局中走在前，根基是產(chǎn)業(yè)、重心也是產(chǎn)業(yè)。新區(qū)將始終堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略不動搖，著力做好以鏈聚群、創(chuàng)新賦能、協(xié)同推進(jìn)“三篇文章”，加速塑造新動能新優(yōu)勢，筑牢高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。加快構(gòu)建“221”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，深入打造生物醫(yī)藥、新材料、新能源、汽車關(guān)鍵零部件、特種裝備制造、消防新材料等6個百億級以上產(chǎn)業(yè)集群。持續(xù)深化“產(chǎn)業(yè)+人才”發(fā)展模式，加大柔性引進(jìn)力度，打造人才集聚高地。聚焦生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，依托產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢，統(tǒng)籌布局現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目、服務(wù)平臺及新興業(yè)態(tài)，推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展。堅(jiān)持“強(qiáng)龍頭、引配套、拓鏈條”產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展思路，重點(diǎn)打造一批龍頭企業(yè)，努力培育一批過十億、過五十億、過百億的大企業(yè)、好企業(yè)。

勇當(dāng)魯西崛起主引擎，在區(qū)域協(xié)同發(fā)展中挑大梁。新區(qū)既是打造魯西崛起增長極的重要引擎，也是打造四省交界中心城、向西開放橋頭堡的核心支撐。新區(qū)將錨定發(fā)展坐標(biāo)，勇拓開放新局面，以高水平開放與戰(zhàn)略定位深度契合、協(xié)同發(fā)力，推動開放能級與區(qū)域發(fā)展同頻共振。精準(zhǔn)對照全市10條產(chǎn)業(yè)鏈“三張清單”，持續(xù)深化拓展“以商招商”“產(chǎn)業(yè)鏈招商”“資源要素招商”“產(chǎn)學(xué)研實(shí)體化招商”等模式，引進(jìn)一批帶動潛力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展前景好的頭部企業(yè)和龍頭項(xiàng)目。加快建設(shè)國家級實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等高端平臺，打造具有新區(qū)特色的優(yōu)質(zhì)垂直產(chǎn)業(yè)生態(tài)。依托“一帶一路”沿線國家市場，不斷擴(kuò)大進(jìn)出口規(guī)模，提升外向型經(jīng)濟(jì)比重和經(jīng)濟(jì)外向度。緊盯資本、技術(shù)、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，不斷深化“流域+省際”合作新模式，構(gòu)建雙向互動、貫通內(nèi)外的開放發(fā)展新格局。

勇當(dāng)改革創(chuàng)新先行區(qū)，在破解發(fā)展難題中闖新路。新區(qū)因改革而生，因創(chuàng)新而興。用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解發(fā)展難題，是新區(qū)以重點(diǎn)難點(diǎn)突破帶動發(fā)展全局整體提升的根本路徑。新區(qū)將始終堅(jiān)持有解思維，依托政策優(yōu)勢，以改革破題激發(fā)內(nèi)生動力，用制度創(chuàng)新釋放發(fā)展活力，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上爭做示范標(biāo)桿。持續(xù)打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，樹牢憑實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向，持續(xù)深化人事管理改革，推進(jìn)全員聘任制與資源優(yōu)化配置，進(jìn)一步健全完善與新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的管理運(yùn)行機(jī)制，全面釋放“先行先試”制度活力。樹牢“服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)是最大營商環(huán)境”的理念，依托區(qū)域服務(wù)專班，打造最優(yōu)營商環(huán)境，為企業(yè)家提供十足“情緒價值”。深入開展“行政執(zhí)法監(jiān)督提升年”和規(guī)范涉企執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動，持續(xù)擦亮“服務(wù)新區(qū)、效率新區(qū)、誠信新區(qū)”品牌，合力繪就高質(zhì)量發(fā)展美好畫卷，為加快實(shí)現(xiàn)后來居上提供強(qiáng)力支撐、作出更大貢獻(xiàn)。